Inter.. wat?
Een interimkantoor, ofwel uitzendbureau, is een bureau die als tussenpersoon functioneert tussen verschillende partijen. Bedrijven die (tijdelijke) werknemers willen aannemen en werkzoekenden zijn beide kind aan huis bij een interimkantoor. Deze bureaus bemiddelen tussen beide partijen om zo de beste combinatie werkgever-werknemer te vinden.
 |
| Op zoek naar een job als smid? |
 |
| Of eerder naar een studentenjob als kok? |
Zo verzorgen ze de inschrijving van personeel, gereedschappen en kleding en zijn ze het aanspreekpunt voor werknemers, wanneer ze vragen hebben over het werk.
Zelf doen!
In deze wereld, die continu aan het veranderen is, worden zowel werkgever als werknemer steeds veeleisender. Zo moet je tegenwoordig voor een leuke baan al gauw aan een heel eisenpakket voldoen. Maar ook de werknemer wil een bepaald loon, werkomstandigheden en accepteert niet zomaar meer elke baan.
Interimkantoren zijn niet altijd nodig. Je kunt er voor kiezen om op andere manieren aan een baan te komen, zoals bijvoorbeeld old-school langsgaan bij bedrijven. Het is daarbij wel belangrijk dat je (communicatief) sterk in je schoenen staat.
Wel zijn er veel bedrijven die deze manier van solliciteren erg waarderen. Je hebt dan echt ballen getoond en dat vinden ze vaak een plusplunt!
Conclusie
Zijn interimkantoren echt nodig? Voor degene die snel aan een baan willen komen, duurt het selectieproces vaak wat te lang.
Ben je niet bang en wil je een goede eerste indruk neerzetten? Dan kun je er dus altijd voor kiezen om op eigen houtje op zoek te gaan naar een passende bijbaan.
Voor degene die zeker willen weten dat ze een baan krijgen, die voldoet aan de eisen, is een interimkantoor wel hartstikke handig. Je geeft de bemiddeling dan als het ware uit handen.
Uiteindelijk is het een uitzendbureau niet verplicht en sta je zelf voor de keuze! Wat heeft jouw voorkeur?